associations du territoire (val d oise)

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Education et de l'Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique périscolaire et extrascolaire. Vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Enfance composé d'une centaine d'agents. Pilotage stratégique et coordination des politiques éducatives : - Garantir la déclinaison locale du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires - Répondre aux administrés - Veiller à la cohérence des actions entre les différents partenaires éducatifs (EN, associations, familles, etc.) - Participer aux instances partenariales : conseils d'école, réunions interservices, rencontres avec l'Éducation nationale, la CAF, la CACP, etc. - Assurer la gestion des actions à destination des enfants - Animer des réunions inter ou intra-services - Pilotage de la gestion des actions du Conseil Municipal des Enfants Assurer le management ainsi que la gestion administrative et financière du service : - Encadrer et accompagner les agents du service - Organiser le travail de l'équipe et mettre en place des[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur. Située au bord de la Seine, à proximité du port de Gennevilliers, et à seulement 10 minutes de Paris, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France, avec plus de 110 000 habitants. Elle constitue un territoire stratégique pour le développement et l'attractivité de la Métropole du Grand Paris. Rattaché(e) au Coordinateur Accompagnement et Lien Social au sein de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales de la ville d'Argenteuil, l'EPT Boucle Nord de Seine recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP). Vous contribuez au pilotage, à la coordination, au suivi et[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les ruptures de prise en charge. √ Participer à la structuration des interventions des équipes mobiles[...]